Cultura Organizacional
Cultura organizacional ou simplesmente Cultura é um fator gravitante para o sucesso de uma organização, seja um clube, uma empresa, um país, ou um [...]
Cultura organizacional ou simplesmente Cultura é um fator gravitante para o sucesso de uma organização, seja um clube, uma empresa, um país, ou um [...]
O código de barras pode ser considerado como uma das grandes inovações do século XX. Essa tecnologia de automação permite informações mais detalhadas de transações e consequentemente maior capacidade de resposta às necessidades das pessoas. Além da segurança há uma diminuição no custo operacional.
Pela nossa educação profissional e cultura temos incorporado certos conceitos: "Somos o resultado de nossa dedicação e esforço. Somos o produto de nossa vontade de ser e de realizar coisas. As boas pessoas conseguem os melhores resultados e não erram. Não podemos falhar. Temos nosso livre arbítrio e nós fazemos o caminho". Estas frases não são totalmente certas.